Description du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
Missions :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Mettre en place des activités ludiques et créatives
Accueillir les parents
Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes
Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Être autonome dans la préparation de ses activités
Profil :
Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation)
Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Connaissances sur le rythme de l'enfant
Autonome
Savoir faire partager sa passion
Dates : A partir du 31/08/2026 au 02/07/2027.
Périodicité :
Horaires :
Accueil de loisirs du mercredi : Réunion de préparation le mardi après-midi ou matin (OBLIGATOIRE) et le mercredi en journée complète.
Lieu de travail : Bordeaux.
Public : 3/12 ans.
Diplômes demandés : BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite Enfance)/CPJEPS/BPJEPS/DUT
Spécialités : Culturel/Nature/Scientifique/Musique/Culinaire ou Multisports
Salaire :
CEE 11.5h : environ 109.50€ /jour
En fonction du type de poste et de l'expérience acquise dans le milieu de l'animation.
Dont avantages : Participation à l'abonnement TBM.
Type d'emploi : Temps partiel, CEE
Durée du contrat : 11 mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Métier ROME : Animateur / Animatrice jeunesse
Contrat : CDD - 11 Mois
Durée du travail : Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée...
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Employeur
