Le Village est une association dédiée au soutien des familles et à la création de liens de proximité
autour de la parentalité. Elle développe des actions collectives favorisant l'entraide, la participation
des familles et le renforcement du lien social sur le territoire.
Les valeurs portées par le Village sont :
-la co-éducation : Une communauté de parents autour des enfants, pour leur donner toutes les
chances possibles d'épanouissement personnel.
-le soutien à la parentalité : Personne ne nous a formé pour être parents et pourtant c'est le rôle le
plus important que l'on aura dans nos vies. C'est notre souhait de grandir dans l'apprentissage de la
parentalité, accompagnés collectivement par des experts de l'enfance.
-lutte contre l'isolement : parce que la naissance d'un enfant peut isoler, notamment dans la gestion
du quotidien, le Village se veut de mettre en lien les habitants entre eux et avec les ressources à
disposition.
-promotion de la diversité : chaque individu a des compétences et des savoirs-faire propres à son
éducation, sa culture et peut contribuer à la vie du Village.
-entraide : Ensemble nous sommes plus forts. En dépassant nos problématiques individuelles et en
mutualisant les ressources, chacun peut trouver son compte.
-égalité de genres : Les études montrent que la charge mentale liée à la famille et à l'éducation des
enfants est portée très majoritairement par les femmes et que c'est elles qui sont les plus fragilisées
d'un point de vue professionnel par l'arrivée d'un enfant. Dans un quartier au croisement de
nombreuses cultures, nous voulons donner aux femmes les clés pour prendre en main leur vie
professionnelle et leur rôle social dans le quartier.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Village recrute un.e animateur.rice Enfance et
Parentalité.
Missions principales :
1. Organisation et animation des actions
Préparer, organiser et animer les activités familles et parentalité
Assurer la logistique des actions (inscriptions, matériel, installation, sécurité)
Encourager la participation active des parents
Adapter les animations aux différents publics (enfants, parents, familles)
2. Vie associative et accueil du public
Assurer les ouvertures du tiers-lieu de l'association du mardi au samedi
Assurer la continuité de la relation avec fournisseurs et prestataires
Assurer la logistique liée à la gestion du tiers-lieu de l'association
Accueillir, informer et orienter les familles et les partenaires
Contribuer à la dynamique collective de l'association
Participer à la vie associative et aux temps d'échanges avec les bénévoles
Métier ROME : Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée...
Compétences : Concevoir des animations selon les types de publics, Concevoir des animations selon les types de publics, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Encadrer un public, Encourager la créativité et l'expression personnelle, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Expliquer de manière claire et pédagogique, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les inscriptions aux différentes activités, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics, Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics, Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale, Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Employeur
