Missions :
Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents :
activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours.
Coordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation.
Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes.
Mobiliser les publics et construire les projets avec eux.
Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels.
Favoriser des actions avec les familles.
Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction.
Compétences requises :
Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe,
Connaissance des valeurs de l'éducation populaire,
Compétences spécifiques liées aux activités,
Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation.
Profil :
Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .).
Un BAFD serait un plus
Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée.
Permis B exigé (conduite de minibus)
Rémunération :
2321,19 brut/mensuel - 15,30 €/brut/horaire
Avantages : 13ème mois + CSE
Poste :
Rémunération : coeff 325 groupe B de la convention collective de l'animation ECLAT.
CDI à temps plein, modulé.
Travail en soirée les vendredis et samedis - Week end organisé sur dimanche+lundi
Localisation : SIERENTZ/SAINT LOUIS AGGLOMERATION
A pourvoir courant septembre 2026
Infos du territoire d'intervention :
https://fdfcalsace.foyersruraux.org/porte-du-sundgau/
https://fdfcalsace.foyersruraux.org/pays-de-sierentz/
Métier ROME : Animateur / Animatrice jeunesse
Contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Employeur
